Каледин Виталий Сергеевич Адвокат

Предстоит покупка загородного дома. Ситуация сложная, но хотелось бы понять как можно застраховать свою сделку и будущую собственность?Основание собственности у продавца дома - соглашение об отступном 29.20.2019 от прежнего владельца.Однако предыдущий (прежний) владелец имел на момент сделки и имеет до сих пор долг (судебные приставы) 1 млн. 300 тыс.. Долг он должен как раз нынешнему собственнику (проценты за зам). Вопрос: если мы купим дом, а в будущем времени кто-то признает предыдущего хозяина банкрот, то есть ли шанс потерять приобретенную собственность. И как можно застраховаться? Титульное страхование, расписка от собственника или еще что-то?

Утратили ли силу Постановление Правительства РФ от 21 марта 1994 г. № 218 «О минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды использования произведений литературы и искусства» и Постановление Правительства РФ от 29 мая 1998 г. № 524 «О минимальных ставках вознаграждения авторам кинематографических произведений, производство которых осуществлено до 3 августа 1992 г.» в связи с утратой силы Закона об авторском праве? Если да, то когда эти постановления были отменены.

Разъясните пожалуйста. При сокращении могу ли я посмотреть или запросить у работодателя штатное расписание? Или работодатель должен сам ознакомить с утверждённым штатным по единицам?

Я работаю учителем в школе. Каждый год нас заставляют писать заявление на отпуск по ТРИ раза:-для бухгалтерии

Я не закончила до конца учебу в колледже и забрала документы на последнем курсе. Могу ли я вернуться и сколько мне нужно будет доучиться.

Если муж подал на развод, потом написал ходатайство об отмене перед заседанием. На первом заседании, я как ответчик сообщила, что хочу развода, суд отложили на 1 месяц, на второе заседание, истец (муж) не явился, ответчик - жена, также говорила, что хочет развода и они не примирились. Суд отложили ещё на 1 месяц. На третье заседание не пришли оба супруга. Произойдёт ли развод?

Работаю в детском саду младшим воспитателем, условия труда не соответствуют нормам, т.е. в группе нет мойки, приходится по 20 раз в день подниматься по лестнице с посудой. Как доказать руководству, что они обязаны дополнительно за это платить?